Elezioni politiche 2018, come funzionano i permessi elettorali

 

 

A meno di 2 settimane dalle Elezioni politiche 2018 oggi ci occupiamo delle persone che partecipano alle operazioni elettorali e che per parteciparvi hanno diritto ai permessi elettorali. Vediamo nel dettaglio come funzionano.

A chi spettano i permessi elettorali

Tutti i lavoratori dipendenti possono beneficiare dei permessi elettorali se sono nominati:

• presidente di seggio;
• vicepresidente di seggio;
• segretario di seggio;
• scrutatore di seggio;
• rappresentante di lista;
• rappresentante di gruppo di partiti;
• rappresentante di comitati promotori di referendum.

I lavoratori chiamati ai seggi elettorali si possono assentare dal lavoro, usufruendo di permessi retribuiti per tutto il periodo corrispondente alla durata delle operazioni elettorali.
Ricordiamo che i permessi retribuiti spettano anche ai componenti degli uffici centrali elettorali (nei Comuni con popolazione superiore a 15mila abitanti).

Come funzionano i permessi elettorali?

Durante i giorni delle operazioni elettorali, che sono considerati come giorni lavorativi, i lavoratori sono retribuiti. Se coincidono con una giornata festiva o non lavorativa, viene compensata con quote giornaliere da aggiungersi alla retribuzione normale, in alternativa può essere recuperata con un giorno di riposo.

Come si richiedono i permessi elettorali?

I lavoratori che vogliono usufruire dei permessi elettorali dovranno inviare una comunicazione preventiva al proprio datore di lavoro e presentare:

• il certificato di chiamata inviato dal competente ufficio elettorale, prima delle operazioni elettorali,
• la copia di questo certificato firmata dal presidente di seggio, con l’indicazione delle giornate di effettiva presenza al seggio e l’orario di inizio e chiusura delle operazioni, dopo le operazioni elettorali.