TRENORD: ILLUSTRATO IL PROGETTO DI RILANCIO |
Venerdì 20 luglio ho incontrato i sindacati per illustrare il piano messo in campo per rilanciare Trenord. È stato un incontro approfondito e cordiale durante il quale ho raccolto le istanze dei sindacati in un clima assolutamente collaborativo. |
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(Lnews
- Milano) "E' stato un incontro intenso, approfondito e cordiale
durante il quale ho raccolto le istanze dei sindacati in un clima
assolutamente collaborativo, nella consapevolezza di remare tutti nella
stessa direzione".
È il commento del presidente di Regione Lombardia Attilio
Fontana dopo l'incontro con i sindacati per illustrare il piano messo in
campo al fine di rilanciare Trenord. Al tavolo, a Palazzo Lombardia,
hanno preso parte anche l'assessore regionale al Bilancio, Finanza e
Semplificazione Davide Caparini, l'assessore a Infrastrutture, Trasporti
e Mobilità Sostenibile Claudia Terzi, il presidente di Ferrovie Nord
Milano Andrea Gibelli, il membro del Consiglio di Amministrazione
Giuseppe Bonomi ed i rappresentanti delle sigle sindacali Cgil Cisl, Uil
e O.R.S.A Ferrovie Lombardia.
"In questo confronto interessante e proficuo su un progetto
che è complesso - ha affermato il presidente Fontana - ho illustrato ai
sindacati la mia idea di futuro del trasporto su ferro, al fine di
soddisfare le migliaia di pendolari lombardi e favorire un serio
miglioramento del servizio, oltre che valorizzare gli oltre 4.000
dipendenti".
"La divisione con Trenitalia - ha aggiunto - dovrà portare
ad una sana concorrenza virtuosa e attirerà nuovi investimenti, per
avere sia linee più efficienti che treni moderni, dal momento che
Regione Lombardia detterà anche i parametri per l'età idonea della
flotta". "Il nuovo sistema delle reti - ha concluso Fontana - dovrà
favorire la specializzazione e l'efficienza della singola impresa
ferroviaria. Guardiamo al modello parigino della Rete Espressa Regionale
e l'auspicio è di concretizzare l'operazione entro la fine dell'anno".
IL CRONOPROGRAMMA - Il presidente ha anche descritto ai sindacati i tempi per gestire il passaggio:
1) Entro il 30 di luglio, verrà sottoscritto un Accordo
quadro per definire dettagliatamente le fasi del percorso che attiverà 3
gruppi di lavoro: a) il primo dovrà definire il perimetro delle
attività affidate alle due società b) il secondo affronterà il percorso
di natura giuridica c) e il terzo detterà le condizioni dei futuri
contratti di servizio
2) cambio immediato di governance di Trenord con decadenza
di tutti i Patti parasociali e quindi con autonomia da parte del nuovo
A.D. per costruire un nuovo management
3) Cambio dell'assetto della proprietà Trenord, totalmente controllata da FNM
4) Avvio della trattativa sindacale
5) Cessione parziale dell'attuale Contratto di Servizio a Trenitalia, previa definizione del perimetro di attività
6) immediata preinformativa alla UE per affidamento diretto
ai soggetti con Contratti di Servizio della durata di anni 10 + 5 7)
Elaborazione Contratti di Servizio.
Il presidente Fontana, al termine dell'incontro, ha
precisato che il Tavolo al quale ha partecipato oggi non è un momento di
lavoro isolato ma, al contrario, è l'inizio di un dialogo tra le parti.
L'obiettivo è dare continuità a queste riunioni trasformandole in un
organo di consultazione permanente.
Ultimo aggiornamento 20/07/2018
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